Las obras de construcción a menudo pueden ser peligrosas para los trabajadores. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, en 2020 se registraron alrededor de 174,000 accidentes de construcción donde los trabajadores resultan lesionados. La mayoría de estos casos fueron causados por la falta de elementos que protegieran a los trabajadores contra caídas. 

En cumplimiento de las directrices de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés), la mayoría de los empleadores de obras de construcción están obligados a proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas y los protocolos de seguridad establecidos para reducir los riesgos del lugar de trabajo.

Sin embargo, los accidentes de construcción van a suceder y, la mayoría de las veces, estos son generalmente causados por la negligencia del empleador al no cumplir con los requisitos de la OSHA. Con este blog, aprenda qué debe hacer en caso de sufrir una lesión en una obra.

Pasos a seguir tras sufrir un accidente de construcción

En el caso de que haya resultado herido tras sufrir un accidente de construcción, siga estos pasos para respaldar su reclamación ante los tribunales:

• Informe de la lesión a su empleador o al director de la obra.

• Consiga atención médica para sus lesiones lo antes posible.

• Registre los nombres de los testigos que vieron el accidente y sus datos de contacto.

• Haga fotos o videos de sus lesiones y de la zona del accidente.

• Contrate a un abogado especializado en accidentes de trabajo.

Al contratar un abogado especializado en compensaciones para trabajadores, usted y sus derechos legales van a ser protegidos. Además, el proceso de presentar una reclamación legal se simplificará. 

Del mismo modo, se le proporcionará asesoramiento legal para establecer si sus lesiones se derivaron de la negligencia de su empleador o fueron provocadas por equipos de construcción defectuosos, lo cual le daría el derecho de hacer una reclamación ante los fabricantes.

Además, con la ayuda de un abogado podrá estimar el monto que se le debe por concepto de compensación, mientras que le defenderá de las compañías de seguros y las amenazas de su empleador.

Obligaciones de los empleadores para proteger a sus trabajadores lesionados   

Bajo las normas de la OSHA, los empleadores están obligados a proporcionar a los trabajadores de la construcción las herramientas adecuadas y el equipo para evitar lesiones en el lugar de trabajo, conocido como equipo de protección personal. Este incluye:

• Arneses

• Botiquines de primeros auxilios

• Cascos

• Gafas de protección

• Tapones para los oídos

• Chalecos naranjas

• Guantes

• Máscaras de soldadura

• Botas y zapatos de seguridad.

Los empresarios no sólo tienen que proporcionar equipos de protección personal para mantener la seguridad de los trabajadores de la construcción. También tienen que cumplir con otras obligaciones dictadas por la OSHA, que incluyen:

• Proporcionar formación sobre seguridad con un vocabulario y un lenguaje que todos los trabajadores puedan entender.

• Utilizar códigos de colores, carteles de seguridad, etiquetas y señales para advertir a los trabajadores de los posibles peligros.

• Colocar el cartel oficial de la OSHA en una zona visible y muy transitada de la obra donde los trabajadores puedan ser informados de sus derechos y responsabilidades.

• Mantener un registro de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.

• Facilitar a los empleados actuales y antiguos, así como a sus representantes legales, el acceso a los registros médicos y de exposición.

Como Georgia tiene un sistema de compensación de trabajadores sin culpa, si usted sufre una lesión en un accidente de construcción, no necesita probar que hubo violaciones de las regulaciones de OSHA para establecer la negligencia de su empleador. 

Sin embargo, sí necesita notificar sus lesiones a más tardar 30 días después del accidente. Además, si quiere presentar una reclamación, deberá hacerlo antes de que se cumpla un año de que hubiera ocurrido el incidente.

Los trabajadores de la construcción indocumentados también tienen derechos

Según un informe del Centro para el Progreso Americano, de los 7 millones de inmigrantes indocumentados que están empleados en los Estados Unidos, 1,4 millones trabajan en la construcción, lo que representa el 13% de todos los trabajadores de la construcción en todo el país.

Los trabajadores indocumentados y que resultan lesionados en accidentes de construcción tienen derechos. Gracias a la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), los empleadores no pueden discriminar a las personas debido a su origen nacional o estatus de ciudadanía a la hora de contratar, reclutar, despedir y pagar.

En los tribunales de Georgia, gracias a la INA, los empleados indocumentados tienen derecho a recibir su compensación, así como los gastos médicos y los montos estimados por la pérdida de ingresos. 

En el caso de que el trabajador de la construcción sufra una lesión en el lugar de trabajo, ante una relación laboral establecida con el empleador, sólo tendrá que aportar pruebas de que sus heridas se produjeron en el lugar y durante las horas de trabajo.

Por lo tanto, si un empleador trata de mentir a un trabajador indocumentado diciéndole que no puede recibir beneficios de compensación de trabajadores debido a su estatus legal, esto no es cierto. Los tribunales de Georgia han dictaminado que la Asociación de Compensación de Trabajadores de Georgia (GWCA) cubre a todos los empleados.  

Además, si usted es un trabajador de la construcción indocumentado que tiene miedo de enfrentarse al sistema judicial, tener la representación legal de un abogado que entienda las leyes de Compensación al Trabajador de Georgia le ayudará a recibir la compensación que merece sin tener que temer ninguna represalia en su contra. 

¿Qué debe hacer para empezar a recibir sus beneficios de compensación al trabajador?

Después de reportar sus lesiones a su empleador, le recomendamos que obtenga atención médica de inmediato. Las leyes del estado de Georgia requieren la revisión de sus heridas por parte de un médico calificado que sea aprobado tanto por la compañía de construcción como por su aseguradora. El médico le indicará la gravedad de su traumatismo y el tipo de tratamiento físico que necesitará. Las leyes de compensación de los trabajadores estipulan que los costes médicos de su terapia deben ser compensados.

Además, el médico también puede determinar el número de días de trabajo que va a perder debido a sus lesiones. Por lo tanto, también tiene derecho a ser indemnizado por los salarios perdidos.

Sin embargo, por muy sencillos que parezcan estos pasos, no saber bien cómo funciona el sistema de compensación de los trabajadores en casos de accidentes de construcción puede resultar abrumador. Además, la mayoría de las compañías de seguros de los empleadores buscan proteger a sus clientes en lugar de pagar la indemnización que merecen. 

Independientemente del alcance de sus lesiones, debe buscar un abogado con experiencia en compensación laboral para proteger sus derechos e intereses económicos. 

En Castan & Lecca, estamos listos para ayudar a abordar las preocupaciones que puede estar enfrentando al tratar de obtener la restitución que le corresponde. Usted no está solo durante este proceso. Estamos aquí para acompañarlo en cada paso del camino hasta que sea compensado por sus lesiones. Póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita y empezar a planificar la mejor estrategia para ganar su caso.