¿Cómo se determina la responsabilidad en un caso de accidente peatonal?

Una gran parte de ser un abogado de lesiones personales es identificar y demostrar que otras partes fueron responsables del daño causado a nuestros clientes. Solo abogados hábiles y con experiencia pueden determinar correctamente la responsabilidad cuando se trata de casos más complejos, como los relacionados con accidentes peatonales.

Desde colisiones de automóviles y accidentes de motocicletas hasta reclamos de compañías de seguros, los accidentes peatonales pueden tener muchas características que los hacen difíciles de resolver a primera vista. Sin embargo, nuestro equipo en Castan Lecca & Boeschen es más que capaz de ver los pequeños detalles y encontrar una estrategia ganadora exitosa para la mayoría de nuestros clientes.

Saber cómo determinar la responsabilidad en estos casos de lesiones personales es lo que marca la diferencia al final del día. En este post, le mostraremos cómo identificar las formas más comunes de establecer la responsabilidad en accidentes peatonales.

Testimonio de testigos presenciales

Este es fácilmente uno de los factores más importantes en cualquier caso de accidente peatonal. Los testimonios de los testigos presenciales pueden corroborar la historia de la víctima y proporcionar detalles que seguramente ayudarán en cualquier investigación. Los testigos que presenciaron el accidente pueden proporcionar información crucial sobre lo que sucedió y ayudar a determinar la responsabilidad. Las entrevistas, las declaraciones juradas y los testimonios en el tribunal son la forma más frecuente de recopilar todo lo que un testigo presencial puede contar.

Tener muchas personas que respalden la misma historia es una forma clara de establecer la credibilidad para la víctima y la responsabilidad para cualquier parte involucrada que se haya comportado de manera negligente. Los transeúntes y los agentes de Policía son testigos perfectos para cualquier caso de accidente peatonal.

Videos de cámaras de vigilancia o fotografías

Una pieza invaluable de evidencia en cualquier caso de accidente peatonal sería cualquier cosa relacionada con una foto o video, especialmente si muestra el momento exacto en que ocurrió el accidente en sí. Este tipo de grabaciones o imágenes pueden eliminar cualquier ambigüedad que quede por los testimonios de los testigos presenciales, permitiendo que un abogado de lesiones personales construya un caso aún más sólido.

Muchos casos de accidentes peatonales se deciden con este tipo de evidencia porque es más definitiva que cualquier tipo de testimonio de testigos presenciales. Como dicen, una imagen vale más que mil palabras.

Informes policiales

Muchas personas dudan en llamar a la Policía inmediatamente después de haber sufrido un accidente. Tal vez porque tienen miedo de meterse en problemas, o tal vez porque no entienden el procedimiento correcto que deben seguir si desean perseguir el incidente legalmente. En cualquier caso, presentar un informe policial puede ser una decisión crucial en lo que respecta a cualquier caso de accidente peatonal, y cualquier abogado de lesiones personales le aconsejaría que lo haga.

Un informe policial debidamente elaborado puede contener información sobre el accidente, incluidas las declaraciones de las partes involucradas, los testigos y cualquier evaluación preliminar de la responsabilidad. Tener este documento preparado de antemano podría facilitar y mejorar las posibilidades de obtener un resultado favorable y una compensación adecuada más adelante.

Reconstrucción del accidente

En situaciones más complejas, un abogado de lesiones personales puede sentir la necesidad de consultar a un experto para reconstruir el accidente y analizar las pruebas con un ojo especializado. Los expertos en reconstrucción de accidentes pueden ser llamados para recrear el escenario del accidente y proporcionar una visión más profunda de quién fue realmente el responsable.

Utilizan técnicas como examinar los daños de los vehículos, las marcas de frenado y otras pruebas físicas para determinar factores como la velocidad y las posiciones de los vehículos en el momento de la colisión. Estos profesionales trabajan mano a mano con los abogados de lesiones personales para determinar los hechos de la situación y presentar un caso sólido.

Comportamiento del peatón

Por último, analizar e interpretar el comportamiento de la víctima antes, durante y después del accidente es otra forma de establecer la responsabilidad en este tipo de casos. Muchos abogados de lesiones personales saben que el tiempo es esencial en estas situaciones, y esto también influye en cómo actuó la víctima. ¿Llamaron a la Policía? ¿Estaban cruzando la calle correctamente? ¿Están gravemente heridos? Estas y muchas otras preguntas pueden cambiar por completo la perspectiva de cualquier caso de accidente peatonal.

Factores como si el peatón utilizaba cruces peatonales designados o si obedecía las señales de tráfico son las primeras cosas que cualquier abogado de lesiones personales evaluará antes de investigar otros aspectos del caso. Después de demostrar que la víctima no actuó negligentemente, se pueden realizar otras investigaciones correctamente.

También se tienen en cuenta los detalles relacionados con las leyes y regulaciones de tráfico, ya que deberían regir el comportamiento de los conductores y peatones en la carretera. Las violaciones de estas leyes, como el exceso de velocidad, pasar un semáforo en rojo o no ceder el paso, pueden ser fuertes indicadores de responsabilidad.

Si has estado involucrado recientemente en un accidente peatonal, no dude en contactar a Castan Lecca & Boeschen. Analizaremos su caso y lo asesoraremos sobre sus opciones legales.

Confíe en nuestro equipo de abogados de lesiones personales en este difícil momento de su vida, para que podamos luchar por sus derechos y buscar compensación por todos los daños y pérdidas que haya sufrido.

Si usted se lesiona en el trabajo, el proceso posterior al accidente puede ser difícil, especialmente si no sabe cómo mantener a usted ya su familia. Pero debe saber que puede tener derecho a recibir compensación laboral.

En estos casos laborales, recuerde que la compañía de seguros de su empleador no lucha por usted, ¡aunque su empleador sí lo haga! Para asegurarse de que usted puede obtener la compensación que necesita para financiar su recuperación y cubrir los gastos de vida, usted debe ser representado por un abogado de lesiones en el trabajo, como Castan y Lecca.

Cada caso de compensación laboral es diferente, porque cada trabajador es diferente y cada lesión es única. La ley de compensación de trabajadores puede ser compleja, por lo que es importante tener sus derechos representados para que pueda recuperarse sin preocupaciones.

Recuerde que el estado de Georgia tiene un sistema de compensación al trabajador sin culpa. Esto significa que siempre y cuando su lesión haya ocurrido en el trabajo o haya sido causada por sus actividades laborales, usted no necesita probar que su empleador causó su lesión.

En Castan y Lecca, podemos representarlo en su caso de compensación laboral. Tenemos la experiencia, el conocimiento y los recursos para asegurarnos de que pueda obtener la indemnización que necesita durante este difícil momento.

Debido a que cada caso de compensación de trabajadores puede ser complicado, es fundamental conocer los tipos de beneficios que usted podría ser elegible para recibir después de un accidente en el lugar de trabajo. En este blog, vamos a cubrir los tipos de beneficios que los empleados pueden recibir si se lesionan en el trabajo.

Si usted sufre una lesión en el lugar de trabajo, el sistema de compensación de los trabajadores está establecido para que pueda cubrir los gastos médicos y de subsistencia sin preocupaciones. Según la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Georgia, la compensación de trabajadores es un programa de seguros gestionado por el estado que se centra en pagar a los trabajadores que se han lesionado en el trabajo. Aparte de la Junta de Georgia, también existe el programa federal de compensación de trabajadores que gestiona el Departamento de Trabajo.

De acuerdo con la ley estatal, su empleador está obligado a pagar a través de este programa. Las prestaciones pueden ser las siguientes:

Prestaciones médicas
Prestaciones de rehabilitación
Prestaciones de ingresos

Todas estas prestaciones pueden cubrir gastos médicos como intervenciones quirúrgicas, procedimientos y terapias. La rehabilitación podría incluir la fisioterapia de larga duración a la que debe someterse debido a su lesión. Las prestaciones de ingresos están diseñadas para cubrir cualquier pérdida de ingresos que pueda sufrir por no poder trabajar.

Las prestaciones de compensación a los trabajadores suelen clasificarse en cuatro categorías:

Incapacidad Temporal Parcial (TPD)

En este caso, usted puede recibir dos tercios de la diferencia total entre su sueldo semanal antes del accidente y después del accidente. Según Justia Law, el empresario deberá pagar al trabajador una prestación semanal equivalente a dos tercios de la diferencia entre el salario medio semanal antes de la lesión y el salario medio semanal que el trabajador pueda ganar después. Esta cantidad no debe superar los 450,00 dólares semanales durante un período no superior a 350 semanas a partir de la fecha de la lesión.

Incapacidad Total Temporal (TTD)

Cuando se sufre una incapacidad total temporal (TTD), puede recibir dos tercios del salario semanal que percibía antes de lesionarse. La cantidad que reciba no superará los $675 semanales, pero debe ser superior a $50. Estas prestaciones pueden durar hasta 400 semanas, pero si su lesión fue crítica, puede tener derecho a recibir más indemnizaciones por TTD. Las lesiones críticas pueden ir desde daños en el cerebro, la médula espinal, el cráneo o la pérdida de una extremidad o del habla.

Incapacidad parcial permanente (PPD)

La PPD se refiere a una incapacidad parcial permanente que le limita para realizar determinados tipos de trabajo. En el estado de Georgia, también puede recibir PPD cuando ha sufrido “pérdida del uso de miembros del cuerpo o de la pérdida parcial del uso del cuerpo del empleado”. Estas prestaciones se calculan en función de la parte del cuerpo afectada y de su nivel de incapacidad.

Otras prestaciones

Tratamiento médico

Además de compensar los salarios perdidos, la indemnización por accidente de trabajo también cubrirá todo el tratamiento médico relacionado con la lesión o enfermedad que autorice su médico. Todas las facturas autorizadas (incluidas, entre otras, las del médico, el hospital, la fisioterapia o las recetas médicas) podrían estar cubiertas por la indemnización por accidente de trabajo.

Además de las facturas, los gastos de viaje necesarios si la lesión o enfermedad fue causada por un accidente laboral. También puede tener derecho a rehabilitación médica y profesional. Si su lesión es de naturaleza catastrófica, puede tener derecho a prestaciones médicas de por vida.

El número de semanas de salario perdido a las que tiene derecho depende de la naturaleza de su lesión, pero para la mayoría de las prestaciones médicas, el periodo máximo de prestación es de 400 semanas.

Prestaciones si sufre la pérdida de una extremidad

Según el estado de Georgia, usted recibirá prestaciones basadas en una cantidad establecida por ley. Por ejemplo, si pierde un brazo o una pierna en el trabajo, recibirá prestaciones durante 225 semanas.

Si un médico determina que ya no puede utilizar parte de su cuerpo, también puede optar a las prestaciones.

Prestaciones por defunción

En caso de fallecimiento accidental, su cónyuge o sus hijos suelen tener derecho a percibir prestaciones por defunción. El proceso de solicitud puede ser extremadamente difícil o incluso requerir un litigio. Usted querrá reunirse con un abogado de compensación de trabajadores rápidamente para garantizar que sus derechos legales están protegidos.

No olvide…

Si se ha lesionado en el trabajo, ¿cuáles son los siguientes pasos? Esta es nuestra guía rápida para ayudarle a iniciar el proceso de indemnización por accidente de trabajo:

Comunique el accidente laboral a su supervisor lo antes posible.
Busque atención médica en uno de los proveedores de asistencia sanitaria indicados por su empresa.
Llámenos a Castan y Lecca para una consulta gratuita de su caso: 770-800-7000.

Lesionarse en el trabajo no tiene por qué ser una experiencia angustiosa. Usted puede asegurar los beneficios que necesita para que usted y su familia están previstos. Llámenos hoy mismo. Queremos escuchar su historia.