Imagine que está en el trabajo y atraviesa un almacén cuando se resbala con algo en el suelo. Se cae y se golpea la espalda. Siente un dolor agudo e inmediatamente sabe que algo no está bien. En ese momento puede conseguir una compensación para trabajadores con ayuda de un abogado en Atlanta. Tantos pensamientos comienzan a correr por su mente. ¿Necesitará atención médica? ¿Cuánto tiempo estará sin trabajo? ¿Cómo pagará todo? Lo siguiente que debe saber es que no podrá trabajar y necesita solicitar beneficios de compensación para trabajadores. Sin embargo, no conoce las leyes de compensación para trabajadores ni nada sobre el proceso. Un abogado experto puede guiarlo en cada paso de su exitoso camino. Una lesión laboral siempre asusta al empleado. Hay tanta incertidumbre involucrada. Se preocupará por el futuro financiero de su familia, así como por su atención médica. Un abogado de compensación para trabajadores comprometido y con experiencia lo ayudará a aliviar parte del estrés que siente después de una lesión en el trabajo. Continua leyendo para conocer los beneficios de tener un abogado de compensación para trabajadores exitoso, como Castan & Lecca.

Asegure la documentación y las pruebas adecuadas

Después de un accidente de trabajo, es fácil sentirse abrumado. Es difícil hacer un seguimiento de todos los trámites y documentos que necesita tener para su caso cuando está preocupado por su salud y sus finanzas. Un abogado de compensación para trabajadores se asegurará de que tenga los documentos y pruebas adecuadas para su reclamo, tales como:

• Registros médicos
• Testimonios de testigos
• Declaraciones de amigos y familiares
• Evidencia que demuestre una mala seguridad en el lugar de trabajo

Su abogado lo ayudará a reunir todos los documentos y registros que necesita para ganar su caso de compensación.

Asegúrese de cumplir con los plazos

Debe tener en cuenta muchas fechas y plazos importantes durante su caso. Con todo lo que ya tiene encima, es beneficioso tener un abogado de su lado para ayudarlo a mantener su caso encaminado. Debe cumplir con un cronograma específico para que su reclamo de compensación para trabajadores se cumpla sin problemas. Los dos plazos más importantes a tener en cuenta son: 1) Notifique a su empleador dentro de los 30 días posteriores al accidente. 2) En Georgia, debe presentar su reclamo dentro de un año desde el día del accidente. Un abogado experimentado en compensación de trabajadores estará familiarizado con estos plazos y se asegurará de que no los pierda y arruine su reclamo.

Reciba ayuda en su negociaciones con la compañía de seguros

Negociar con las compañías de seguros es un asunto complicado. Si le falta experiencia, intentarán aprovecharse de usted y ofrecerle menos de lo que merece. Un abogado de compensación para trabajadores se asegurará de que no lo engañen. Debido a su conocimiento de la ley de compensación para trabajadores, su abogado podrá estimar correctamente cuánto vale su caso. Por lo tanto, sabe lo que debería recibir de la compañía de seguros. En Castan & Lecca, conocemos todas las estrategias que usan las compañías de seguros. ¡Déjenos ayudarle! Cada caso es diferente. Igualmente, la cantidad de compensación que debe recibir se basa en varios factores, que incluyen:

• El alcance de sus lesiones
• Sus gastos médicos
• Sus discapacidades
• Los Salarios perdidos

Si bien puede intentar calcular el valor de sus casos usted mismo, lo mejor que puede hacer es discutirlo con un abogado experimentado en compensación para trabajadores. De este modo, sabrá que está recibiendo la compensación que se merece. En Castan & Lecca, sabemos los factores correctos que debemos buscar y la cantidad adecuada que valen.

Comprender las leyes de compensación para trabajadores como un experto

A menos que haya estudiado extensamente, las leyes de compensación para trabajadores pueden ser confusas. Las leyes cambian todo el tiempo, por lo que puede ser difícil mantenerse al día. Debe comprender los detalles de su caso si desea obtener el dinero que necesita después de una lesión laboral. Los abogados de Castan & Lecca lo guiarán a través del proceso paso a paso, para que siempre sepa el estado de su caso. Tener un experto de su lado garantiza que los agentes de seguros no se aprovechen de usted.

Pueden apelar su denegación

Hay muchas razones por las que pueden denegar su reclamo. Algunas de ellos son:

• Su lesión no ocurrió en el trabajo
• No notificó a su empleador a tiempo
• Estaba intoxicado
• Un proveedor médico aprobado no lo trató
• Nunca recibió tratamiento médico
• No archivó sus papeles a tiempo
• Su lesión fue el resultado de juegos bruscos

¿Tiene un reclamo de compensación para trabajadores que fue denegado? Eso no significa que deba renunciar a su caso. Un abogado puede ayudarlo a apelar su denegación. Ellos pueden revisar su caso y decidir cómo debe seguir adelante. Eso es difícil de hacer sin el conocimiento de expertos en compensación.

Identifique los puntos débiles en su caso

Incluso si su caso es válido y hay un mérito detrás, puede haber algunos puntos débiles. Estos pueden ser difíciles de detectar para una persona sin experiencia en casos de compensación para trabajadores. Un abogado experto en compensación laboral puede identificar esos puntos débiles y preparar las respuestas adecuadas. La compañía de seguros está preparada para enfrentar cualquier punto débil de su caso. Asegúrese de que no haya ninguno con la ayuda de un abogado que aborde esos argumentos.

Recibirá ayuda con su tratamiento médico

Al momento de ayudar en una lesión laboral, algunos empleados no están seguros de a dónde acudir para recibir tratamiento médico. El costo financiero también puede asustar a los lesionados y frenar la búsqueda de la atención médica que necesitan. Un abogado experto en compensación para trabajadores puede ayudarlo a encontrar el tratamiento que necesita y asegurarse de que esté cubierto por una compensación que cumpla sus necesidades. Si necesita ayuda para obtener la atención médica adecuada, comuníquese con un abogado experto en compensación para trabajadores para que se encargue de su caso.

¿Cómo saber si necesito un abogado de compensación para trabajadores?

Siempre recomendamos buscar asesoría legal cuando se trata de este tipo de casos, especialmente en estas situaciones:

• Su reclamo de compensación para trabajadores fue denegado
• Su calificación de discapacidad permanente está en disputa
• Tiene una condición preexistente
• Tiene problemas para recibir tratamiento médico.
• Su capacidad para trabajar está en duda
• Ya está recibiendo otros beneficios del gobierno
• Tiene una audiencia de compensación para trabajadores

Si necesita ayuda con un reclamo de compensación de trabajadores, contacte a los Abogados Castan & Lecca, abogados superiores, resultados excepcionales.

Contrate a un abogado de compensación para trabajadores si quiere ganar

Como ha leído, hay tantos beneficios que un abogado experto en compensación para trabajadores adecuado puede brindarle. Si desea ganar su caso, necesita un experto legal que lo respalde. Es la mejor manera de asegurarse de recibir la compensación que necesita. Los abogados de Castan & Lecca están preparados para luchar por sus derechos después de una lesión laboral. Tenemos experiencia en lograr que los trabajadores lesionados reciban la compensación que se merecen, y haremos lo mismo por usted. Su consulta es gratuita, entonces, ¿qué tiene que perder? Llame a Castan & Lecca y comenzaremos con su caso de inmediato.